[ Pobierz całość w formacie PDF ]
stale i nie przez dłuższy czas. Nagrody sprawiają, że nasze wymagania rosną.
Zdaniem Druckera w środowisku pracy bardziej skuteczną motywację zyskuje się
dzięki ... uwzględnieniu odpowiedzialności za organizację i jej wkład w szeroko rozumianą
społeczność...".
Przyjrzeliśmy się już naszym osobistym celom i dążyliśmy do szerzej rozumianych
celów życiowych, najwidoczniej jednak musimy również brać pod uwagę firmę, dla której
pracujemy, jej miejsce w społeczeństwie oraz jej potencjalny wpływ na to społeczeństwo. A
wydawało Ci się, że jesteś jedynie menedżerem ds. marketingu bądz sekretarką czy dyrektorem
personalnym! Rzecz jasna jest więcej powodów do odczuwania motywacji, niż to widać na
pierwszy rzut oka.
Bliższe przyjrzenie się propozycji Druckera oznacza, że powinniśmy poświęcić więcej
uwagi firmie, dla której pracujemy; nie tylko temu, co się w niej produkuje bądz sprzedaje czy
charakterystyce naszego szefa. Musimy przyjrzeć się tym zawodom strzeleckim w całości.
Powinniśmy nawet zbadać, jaki jest wpływ firmy na społeczeństwo - zarówno zamierzony, jak
i przypadkowy. Jeśli odkryjesz, że nie aprobujesz postępowania swego pracodawcy, jest mało
prawdopodobne, że będziesz pojawiać się w pracy pełen entuzjazmu, aby dołączyć swój wkład.
W zasadzie nie odczujesz motywacji.
Chcąc upewnić się, że Twoja motywacja długoterminowa stoi na pewnym gruncie, wez
sobie do serca porady Druckera i przyjmij całkowitą odpowiedzialność za firmę i to, co robi ona
dla społeczeństwa. No dalej! Pomyśl o niej ciepło".
SPOSÓB 87
ZASADA ZACHOWANIA ENERGII
Dzieci uwielbiają nowe zabawki. Tak samo dorośli - tyko ich zabawki są większe i
bardziej kosztowne. %7ładna jednak zabawka nie jest w stanie zatrzymać niczyjej uwagi na
dłużej. Dotyczy to także pracy. Nasza koncentracja zaczyna, gdzieś błądzić, tracimy
zainteresowanie, męczy nas wykonywanie godzina po godzinie tych samych czynności.
Zmiana ma olbrzymie znaczenie dla wzmocnienia i podtrzymywania naszego zainteresowania
oraz poziomu naszej energii.
Niektóre zadania muszą być wykonane za jednym zamachem, inne można jednak
wykonywać z przerwami. Przerzucanie się z jednego zajęcia na drugie wzbudza
zainteresowanie i uaktywnia rezerwy energii bez konieczności stosowania kofeiny albo cukru.
Pomyśl o tym, w jaki sposób podchodzisz do pracy. Czy zazwyczaj myślisz, że kiedy
już raz zaczniesz coś robić, musisz ukończyć całe zadanie za jednym posiedzeniem? Czy
zauważasz, że w połowie pracy odczuwasz zmęczenie? Albo znudzenie? Jeśli wykazujesz
skłonności do zaciskania zębów i trwania na posterunku aż do końca, prawdopodobnie wcale
nie wyświadczasz swej motywacji przysługi. Spróbuj przerwać pracę zanim zaczniesz
odczuwać zmęczenie. Odłóż ją na bok, kiedy jeszcze Twoje odczucia związane z nią są
pozytywne. W ten sposób uda Ci się zachować pozytywne skojarzenia z tym zadaniem, kiedy
podejmiesz je na nowo, być może nieco pózniej tego samego dnia lub po spędzeniu pół godziny
na robieniu czegoś całkowicie odmiennego.
Być może nawyki są u nas czymś ważnym, lecz zmiany odgrywają znaczącą rolę w
podtrzymaniu naszej motywacji. Wprowadzmy je w większej liczbie do naszej pracy, a
odkryjemy, że może to być jedna z metod rozwiązywania naszych problemów z motywacją.
Gdy tylko staję w obliczu konieczności wybrania między jednym a drugim ziem,
wybieram to, którego jeszcze nie wypróbowałam".
Mae West
SPOSÓB 88
NATAOK PRACY
Wśród ludzi można zauważyć różne style pracy. Niektórzy wolą pracować w stałym
tempie, inni preferują pozbywanie się pracy możliwie najszybciej, a znaczna, ich liczba wydaje
się spędzać większość czasu na myśleniu o terminach końcowych, w istocie jednak nie robiąc
nic do ostatniej chwili. Jedynym czynnikiem, jaki ich motywuje w wystarczajÄ…cym stopniu, by
w ogóle cokolwiek zrobili, jest presja wynikająca z konieczności wykonania pracy w
określonym terminie. Jedną z możliwości jest zmiana tego nawyku, możemy również, jak
mawiają dekoratorzy wnętrz, uczynić go cechą charakterystyczną.
Zaakceptuj swój styl pracy, a być może praca pójdzie Ci lepiej. Zamiast jednak
pozwalać, by czas przepływał Ci między palcami na zamartwianiu się tym, co musisz zrobić i
prowadzeniu w myślach gier z samym sobą, wypełnij go pracą. Właśnie tak. Wciśnij przed to
zadanie inną pracę. Ustal termin ostateczny na taki dzień, w którym będziesz musiał podjąć
pracę nad następnym zadaniem. Zacznij ustalać terminy, umieszczając je jeden obok drugiego.
Jeśli masz zamiar zastosować tę strategię, potrzebny jest także plan, który pozwoli Ci
wypełnić czas wolny od pracy. Jeśli pracujesz w stresie, będzie on niezbędny. Aby jednak czas
wolny nie przeciągnął się na czas pracy, harmonogram nowych zadań musi rozpoczynać się
dokładnie w dniu planowanego przez Ciebie powrotu do pracy.
Większość z nas unika wykonywania zadań w stresie, kiedy tylko może, jeśli jednak
jest to jedyny sposób zmuszenia Cię do zrobienia czegokolwiek, zmuś stres do pracy na Twoją
korzyść.
SPOSÓB 89
CZY JESTEZ ZDROWY?
Wszystko wydaje siÄ™ znacznie Å‚atwiejsze, gdy tylko cieszysz siÄ™ dobrym zdrowiem.
Czujesz, że jesteś u szczytu formy. Masz energię, zapał i żywotność pozwalające Ci zmierzyć
[ Pobierz całość w formacie PDF ]